今日の出来事から １１月２８日（月） サイバーマンデー

　ブラッくフライデーが終わり、今度はサイバーマンデーです。オンラインでのお買い物がお得！といってももう買うものがないです。
　昨日は久しぶりに「ゴルフをしない日」でした。メンバーが集まらず、２人でしても賭けも面白くないので中止でした。１日、家でのんびり、ＰＯボックスを見に行き、多少の事務仕事、コストコに行き、念願の？６０インチのテレビを買い、その接続、今のテレビは確かにキレイですよ。お金に余裕のある人はサムソンのカーブ型の３０００ドル程度のものを買い、私のような貧民はＶｉｚｉｏの８００ドル以下のものを買うわけです。どうしてアメリカ人はテレビを買うのか？　スポーツ観戦が一番、そして映画などをより大きな画面で見たいからではないでしょうか？

　店の１１月の売り上げ、良くない結果で終わりそうです。先週末も前年の数字から程遠い数字でした。１２月になって、好転するのか疑問です。

　ビールやノンアルコール飲料に含まれるホップ由来の苦み成分に、アルツハイマー病の予防効果があることを、キリンと東京大、学習院大の共同研究チームが明らかにしました。認知症の人は国内に約500万人いて、このうち約７割をアルツハイマー型が占めると推計。加齢に伴い、脳内にたんぱく質の「アミロイドβ」が蓄積することが原因とされています。先日の記事では、１日に３杯のシャンパンが認知症に良いと書かれていました。

　先日、ある方に聞いてみたのです。その質問は「日系企業と米系企業の違いは何ですか？」というものです。その方は多くの外国企業で働き、また日系企業でも働いた経験のある人です。
　その中の１つは、日経企業の「意思決定の遅さ」だそうです。せっかく会議を開いてもその場で決まらないのだそうです。責任のあるはずの現地法人の社長、工場長など幹部が出て会議をするのに決定できない。
　その原因について、「責任を取りたくない」からだそうです。失敗をした場合の責任から逃れるために、決定ができないという愚かなことがあるんだそうです。
　もう１つは、会社のために犠牲になる人が今だにいるということ。これはどうも私が思うに、封建時代の引きずりではないかと思います。会社を守るために、自分が責任を負うわけです。仮にその人が悪くなくても、上司から「今回の不始末は君が責任を取ってくれ。後々の君の面倒は会社がきっとみるから」。こんな話はよくありませんか？　でも１回でも不祥事起こして社会から「あいつがやったらしい」と指を刺されるようなことをした人間が上に上がっていけますか？　いけるわけがない。
　やくざの代理出頭ではありませんが、その精神？は一般の会社にも引き継がれている。というか、それが「日本式」なのでしょう。アホちゃう？でしょう。
　日本の企業、時代劇の延長ですよ、水戸黄門ですよ。悪代官と組んで便宜を図ってもらう。そのためにお金を饅頭の下に忍ばせるし、接待もする。悪徳商人同士が組んで、密約もする、今でいうところのカルテルですかね。
　３００年前から続いている悪習慣がいまだに世の中、社会の中に生き残っているわけで、そんなのは資本主義の先端を走るアメリカで通用するわけがないんですよ。それでもそれしかできない。目立つ人間は生意気とされ、干される、飛ばされることもありますからね。おかしな社会・会社構造なんですよ。いい加減、それに気づいて変えていかないといけないんですが、できない。
　まあ、社内においてそれが嫌いな人は、すでに日系の会社を去り、米系に移って仕事バンバンしていると思います。または自分で会社を立ち上げて独立しているはずです。

　関連するような話ですが、新幹線がアメリカに走ることが決定したようです。これ、少し古い話なのですが、ダラスとヒューストンの間で２０１４年に上がった話で、今はお金を集めているとか。実現するには１１兆円が必要なのですが、実現すれば２０１７年に着工し、２０２１年に完成するようです。
　この話を実はＮＹ経由で聞いたのですが、どうしてテキサス？と思うのでしょう？　やるならロスーサンフランシスコ、ＮＹＣ－ＤＣ、ＮＹＣ－ボストンの方が利用客も多いし、確実にそこから他の都市へ広がっていく見方ができます。
　その理由がどうも、営業が下手だったということらしい（未確認です）、実はこのテキサス線はＪＲ東海が進めています。ロスーサンフランはＪＲ東日本が進めているんだそうです。
　ところが、私の記憶が確かなら、これは中国にいい顔したいオバマが中国新幹線に決めた、日本案を蹴ったのではないか。それが面白いことに合弁で鉄道の会社を作ったまでは進んだが、この合弁はすでに解消され話は前に進んでいない。ロスーサンフランの事業費が６０兆円だそうで、３時間程度で結べるわけです。
　こういう話がどうして日本企業が負け、外国企業に取られるのか？その答えはロビー活動が単純に下手だからということみたいです。
　英語もろくにできないような社員を渡米させ、ＮＹやＤＣに駐在させて「おい注文取ってこい」では無理がありますよ。社交術も何もないんですから。
　どれだけのパイプがそこらへんの駐在員に作れるのか？　大きな疑問です。その街に住んで、そういう大物が出入りする場所に行って、同等に付き合い、家に招待して家族付き合いして、まあそんな芸当のできる日本人の企業駐在員がどれだけいるでしょう？　
　だいたい、「俺、物は作れても売る自信ないから」で商社任せにしてきたのが日本の会社の海外戦略でしょう？　ＳＯＮＹの森田さんみたいに１人でＮＹに行き、高級地区に住み、そういう生活をして輪を広げないと無理なんですよ。残念ながら、他にそういう人の話をあまり聞いたことがありません。
　新幹線、売りたいなら、それなりにワシントンあたりの高官とまず仲良くなり、情報を聞き出し、金巧く配り、その見返りを得るくらいの芸当をせんと、取れませんよ。「新幹線は世界一、事故もないし正確に動く」とまあ、それは技術大国日本の他の産業と同じですよ。メイドインジャパンはすばらしい、でも世界で負けているのはなぜ？　売り方が下手だからでしょう？　攻め方が下手だからでしょう？
　　なんとなく、上に書いた記事と関連するのですが、責任とってまで突進していける人がいないのでしょう。そう思いませんか？

　店舗売り上げは減
　２４日の感謝祭と翌日のブラックフライデーでは、実店舗の小売売上高と来客数が前年の水準を割り込みました。週末以降も値引きを続ける動きが広がったほか、インターネットでの買い物が増えたことが背景。
　ネットでの売り上げは両日とも２桁増となり、ブラックフライデーの売上高は初めて３０億ドルを突破。
　調査会社のデータによれば、ブラックフライデーの実店舗の純売上高は１０．４％、２４─２５日は５．０％それぞれ減少でした。
　実際にＧＡ４００北のアウトレットに２５日と２６日のほぼ同じ時間に行きましたが、２６日はもうガラガラでした。しかし、ネットの売り上げは増えたとはいえ、靴や洋服は実際に見て着てから買いたいですよ。

　2017年モデル買うなら
アキュラ　ＮＳＸ　
アルファロメオ　ギウリア
アウディ　Ａ３
フィアット　スパイダー
このあたりが注目ではないでしょうか？

　４２１
　そうです、４２１ミリオンのパワーボウルはテネシーで出ています。

　１９５０年に考えられた未来の車、コンセプトカーです。ＧＭ　
Ｏｌｄｅｓｍｏｂｉｌｅ
Ｌｉｎｃｏｌｎ
Ｃｈｒｙｓｌｅｒ

　覚醒剤を使用した疑いが強まったとして警視庁組織犯罪対策５課は、覚せい剤取締法違反（使用）容疑で歌手のＡＳＫＡ（本名・宮崎重明）容疑者（５８）を逮捕した。尿の鑑定で覚醒剤の陽性反応が出た。ＡＳＫＡ容疑者は２０１４年に同法違反の罪で有罪判決が確定し、現在は執行猶予中だった。新曲の発表をしたばかりです。

　あのトヨタも実は焦っている！！　世界中の自動車メーカーが突如電気自動車の方向に向かう。激しいのはドイツで、「2030年までに化石燃料燃やす新車の販売を禁止する法案」に反応し、VWグループ、メルセデス・ベンツ、BMWいずれも電気自動車を本格的に導入すると発表。
　アメリカでは電気自動車を販売しなければ、反則金を払わないといけない制度を立ち上げており、今やテスラなどクルマを売る利益率より電気自動車を作ることによって入る報奨金の収入の方が良い状況。中国も突如国内のメーカーにリチウム電池の増産を働きかけ、すでに世界一の生産能力を倍増させる計画。

　今年1～9月の電気自動車販売台数を見ると、アメリカ11万台、欧州10万5千台、中国22万台、日本はわずかに1万5千台。

　水素燃料で「世界初」とか主導権を握るはずだった日本のメーカーですが、これも「ガラパゴス」ですか？　技術は良いのに、世界は嫉妬なのか、「日本メーカー包囲網」なのか、どうも電気に走っています。しかし電気ということは何から？　原子力や火力発電ですよ。何か裏がありそうな気がします。

　

　かなりまとまった雨が降りそうです。おそらくこの雨でＧＡ北部の山火事は鎮火するでしょう。現在雨はルイジアナあたりで降っていますが、一部には竜巻を起こしています。低気圧が２回来ます、それが２日連続の雨になるようです。

　上に書いた「日系企業」、皆さんはどう思うでしょう。それが日本人の発想なんですよ。私も日本人ですがね。私のような異端児は大企業に向かない。命令に従わないですからね、それに思ったことをずけずけ言う。自分の主張は曲げない。

　しかし、これが世界の常識なら、私は異端児ではないことになります。自分の言いたいことを押し殺してまで会社に尽くすような人間では将来はないですよ。「滅私奉公」という言葉がありますが、まさに日本の会社はこれなのでは？　よく言われることですが、米人社員は時間になると、さっさと帰るが、後に残ったのは日本人社員ばかり。なんで？　おかしいでしょう？そんな非効率的なことばかりしているから、新しい発想も出てこないし、米系企業に負けるのです。いい加減、変えていかないとすべてが日本仕様＝ガラパゴスになりますよ。そしていつまで経ってもグロ―バルにはなれない！