7月24日(金)
Luglio Ventiquattro (Venerdi) Veintequatro de Julio (Viernes) 昨夜は、早出をしたので、午後8時に上がり、家に帰って、ペンキ塗りしていました。やることたくさんあります。これでも5千ドルは浮かせたと思いますよ。 これからやること、1)キッチンのオーブントップの電子レンジ交換=なんでここにあるの?いつも疑問です。電化製品は熱に弱いのでは? 2)ブラインドの購入=犬がかじったものがあり、買わないといけない。3)クラウンモールディングの塗り直し、再度綺麗に塗ると良くなる。4)要らないものをガレージに移動=家を良く見せるために、見せてはいけないものをガレージに押し込む。 それでは過去24時間の話題から 1)新しいトランプ関税、今度は10-12.5%です。この関税の元は? 強制労働への’対策が不十分な国を対象で通商301条を適用しています。まあこじつけで何かないか探したのですよ。 2)テスラ株が14.1%下げ、1株利益が予想を下回ったのです。320ドルまで下げました、最近のピーク時は450程度であったか。この前、テスラのドアハンドルを見て驚愕、錆びている?小汚い?たぶん5年落ち以上の車ですが、ここまで劣化するか?あのドアノブがフラットなものは寒い時凍り付いたら開かないそうです。 早く引退した多くの人が後悔している! USATODAY 「Bridging the Gaps in Retirement Expectations(退職に関する期待と現実のギャップを埋める)」と題されたこの新しい報告書は、米国の労働者が計画していた時期や準備が整う時期よりも早く退職する傾向にあることを示しています。 7月22日に発表されたTIAA研究所の調査によると、退職者の平均退職年齢は57歳。退職者のうち 52% が「予想よりも早く退職した」と回答したのに対し、「計画よりも遅く退職した」と回答したのは わずか6% 。 対照的に、同調査における 現役労働者の平均的な退職予定年齢は62歳 で、退職者よりも5歳遅い年齢となっていました。この調査は22歳から75歳までの成人1,591人を対象に実施。 これまでの研究でも一貫して、米国の労働者は計画よりも早く退職していることが明らかになっています。「Employee Bene...